Work 鋳物製造作業員
群馬県高崎市にある「株式会社サトキン」は、
100グラムから最大1.5トンまでの鋳物製造を行っています。
各工程で協力し合いながら、一つの製品をつくり上げる仕事です。
コミュニケーションを大切に、30名の頼れる仲間と一緒に働きましょう。
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部門ごとに、専門スキルを極めよう。
現場は4つの部門にわかれています。砂型に砂を入れて鋳型（いがた）をつくる【造形】。金属を溶かし鋳型（砂型）に流し込む【溶解】。
電動工具などでバリや不要な部分を切削し製品を仕上げる【仕上げ】。製品を検査（3Dスキャナーなどで検証）し、出荷・梱包を行う【検査・出荷】。入社後はいずれか一つの部門を担当していただきます。 -
実は、身近なところで支えている。
船舶や大型設備用だけでなく、日常生活で見かけるものも多く製造しています。例えば冬のコンビニでよく見かけるヒーター器。飲み物を温かく保つために、私たちがつくった熱伝導パイプが使われています。
そのほかトンネル内にある消火栓のスプリンクラーやバルブなど。モノづくりの仕事で当たり前の生活を守ったり、暮らしをちょっと良くしたり。誇りを持って働くことができますよ。 -
ようこそ、モノづくりの世界へ。
スタッフは20～60代が在籍し、平均年齢は37歳です。元・未経験が多く、前職は自動車整備、電気工事、料理人など、さまざま。大体1～2年の経験で、一人前として活躍できています。
もし配属された部門で「合わない／ほかにチャレンジしたい」と感じられた方は、お気軽にご相談ください。別部門への移動も可能です。 -
「溶接」のスキル、活かしませんか。
鋳物に鋳巣欠陥が発生することがあり、その修正には溶接の技術が必要です。
現在溶接ができるスタッフが少ないこともあり、溶接の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。一番手間と時間がかかる重要な部門。もちろん給与は優遇してスタート可能です。
Culture サトキンで長く働く
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評価が見える、納得できる。
現場仕事によくある、モヤモヤする社長の独断…。当社には一切ありません。独自の「評価制度表」を用いて、スキルや貢献度などスタッフの頑張りを評価。それをもとに決定する年に1回の昇給では、スタッフの9割が給与アップを叶えています。
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モチベが上がる！達成金あり。
会社が定める売上の月間目標を超えたら、割合に応じて達成手当を支給します。100％で4,000円、105％で7,000円、その後は5%ごとに3,000円ずつアップ。目標達成に向けスタッフ同士で声をかけ合うことが、生産性の向上にもつながっている制度です。
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やっぱり大切、安定感。
1946年の創業で仕事量も安定している当社。景気に左右されることもある製造業ですが、おかげさまで黒字経営を続けられています。手当も充実しており、入社1年目から安定した収入を得られます。さらに健康診断や保養所など、福利厚生もしっかり整えました。
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一緒に目指そう、スペシャリスト。
部門ごとに勉強会を週に2回実施しています。専門性を身につけるためにも、スキルを高めて学びを深めていきましょう。さらに効率アップのためには、新人やベテラン関係なくミスを減らすことも必要です。一人ひとりの意識が、製品の質を上げることにつながります。
Requirements 募集要項
不可能を、可能にする。
アイデアでカタチを創り出せ。
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クルマ、鉄道、船。家電、照明器具、さらには工場の製造マシン。これらに使われる金属パーツを「作る」のではなく、「創る」仕事です。
サトキンは他社が「できない」とさじを投げた案件にも、チャレンジし続け0→1を生み出してきました。
未経験でも構いません。モノづくりが好きなあなたと、一緒に働ける日を心待ちにしています。
Q.鋳物（いもの）製造とは…？
砂でつくった型に金属を流し込んで、冷やして固める加工方法です。
Q.どんな仕事内容…？
【造形】【溶解】【仕上げ】【検査】と4つの部門にわかれ、すべて手作業で進めます。製品の種類は手のひらサイズのものから、最大1.5トンになるものまでさまざまです。暮らしを支えている誇りを、身近に感じられる仕事でしょう。
★作業風景を動画で公開中！
採用特設サイト外から見ている方は「応募画面へ進む」ボタンをクリック！
＜ポイント＞
・資格取得の費用は会社が全額負担（入社3年目～）
・スキルアップのために各部門で勉強会を週2回実施
・会社目標の達成率に合わせて手当を支給（月4,000円～）
・独自の「評価制度表」で納得の昇給制度あり
★溶接の経験者、大歓迎！
＜必須＞
・普通自動車免許（AT限定OK）
＜歓迎＞
・技能講習
ガス溶接技能 / 玉掛技能 / アーク溶接 / TIG溶接技能 / フォークリフト運転 / 小型移動式クレーン運転 / 高所作業車運転 / 足場組立作業 / 酸欠危険作業 / 床上操作式クレーン / ボイラー据付工事 など
・特別教育
アーク溶接 / 研削砥石取替 / 粉塵作業 / 酸欠作業 / ダイオキシン / 高所作業車 など
＜こんなあなたも＞
・モノづくりが好き、仕事にしたい。
・前向きに行動ができる、自分の意見を伝えられる。
・一人でモクモクより、チームワークを大切に働きたい。
20代活躍中, 30代活躍中, 40代活躍中, 50代活躍中, 60代活躍中, 中高年活躍中, ミドルが活躍中, 女性活躍中, 中途社員の比率が高い, 管理職登用実績あり, 未経験者歓迎, 無資格者歓迎, 経験者歓迎, 学歴不問, U・Iターン歓迎, 年齢不問, 経験不問, 高卒以上歓迎
1946年に創業、1988年に設立した当社。30名のスタッフは20～60代が在籍し、平均年齢は37歳です。元・未経験が多く、前職は自動車整備、電気工事、料理人など、さまざま。今後は素材である金属をドロドロに溶かす「熱処理」部門の事業も展開予定です。
（昼60分＋午前／午後に10分ずつ休憩あり）
★年間休日は113日
GW, 夏季, 年末年始, 有給, お休み調整可, お昼は自宅に一時帰宅OK
※年齢給、職能給あり
※試用期間1～3ヶ月：条件変動なし
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（6月・12月）※会社業績による
交通費…20,000円まで／月
清掃手当…7,000円／月
ミーティング手当…8,000円／月
家族手当…配偶者10,000円／月、子ども一人につき5,000円／月
達成手当…100％で4,000円／月、105％で7,000円／月
※その後5%ごとに3,000円ずつアップ
5S手当…7,000円／月
※当社で定めた5つのことをクリアした場合に支給します。
（コミュニケーションを大切に、ミスを減らすことなど）
＜年収例＞
5年目・現場責任者：年収4,500,000円（賞与含む）
健康診断
退職金制度あり
公的資格取得・自己啓発支援制度あり
※資格取得の費用は会社が全額負担（入社3年目～）
社内イベントあり
※食事会やBBQ、サッカーやボウリングなどのスポーツイベントを実施しています。
社員旅行
※2014年はセブ島、2016年はグアム島、2018年は沖縄へ行きました。
保養所あり
※軽井沢などのリゾート施設と契約しています。
社内分煙, マイカー通勤OK, 駐車場あり, 制服貸与, 髪型・髪色自由, ネイルOK, ピアスOK, ヒゲOK, 休憩スペースやお昼を食べる場所あり, 冷蔵庫使用OK, 電子レンジ使用OK, お弁当持参OK, 個人ロッカー・机あり, 転勤なし
群馬県高崎市吉井町塩309-8
≪建築（建設）・リフォーム・現場系なら…≫
●内装工事（クロス職人、ボード工、軽鉄ボード内装、内装仕上げ工事）
●作業員（現場作業員、土木作業員、大工、解体、配管工、造園、溶接、足場、外構工事、鳶、左官、設備、水道工事、電気工事、除雪）
●塗装工（建築塗装、外壁塗装、自動車板金塗装、防水工事）
●重機オペレーター（重機オペレーター、移動式クレーンオペレーター、ユンボ、フォークリフト、ダンプ、トラック運転手、ドライバー、大型ドライバー ほか車両系建設機械）
≪「やっぱり体を動かすのが好き」なあなたも≫
●施工管理
（1級、2級建築施工管理技士・1級、2級土木施工管理技士・1級、2級建設機械施工管理技士・1級、2級管工事施工管理技士・1級、2級電気工事施工管理技士）
●CADオペレーター（ほか製造・設計も）
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